Indépendants mais pas seuls !

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En revanche :

  • Concernant les offres Loisirs, vous pouvez :

  • - Leur offrir l’accès aux 150 000 offres Loisirs (Pack Loisirs – Vie quotidienne), via un abonnement individuel.
  • - Leur apporter une contribution supplémentaire comme le ferait un véritable Comité d’ Entreprise.
Nous vous invitons à consulter le lien de l’URSSAF listant les cas de figure d’exonération de cotisations pour les cadeaux, bons d’achats et chèques cadeaux offerts à vos éventuels salariés.


  • Pour la Protection Sociale de vos salariés, nous sommes également aptes à vous proposer des solutions adaptées pour leur mutuelle et leur prévoyance. Sachant que depuis le 1er Janvier 2016 c'est obligatoire (loi ANI), pensez à nous faire part de vos besoins !

Tout sur le Cercle

Le Cercle des Indépendants a été fondé par 3 travailleurs non salariés.

Ayant débuté nos carrières en temps que salariés dans de grandes entreprises, force de constater que nous n’avions plus accès à des tarifs préférentiels et autres avantages ...

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